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龍舞環(huán)保啟動中層干部競聘上崗新模式

發(fā)布日期:2020-11-20 發(fā)布人: 原創(chuàng) 瀏覽次數(shù):3897



10月15日上午8:30,龍舞環(huán)??萍加邢薰具\營部部長競崗會議在公司大會議室召開。參加會議的人員有公司董事長伍進(jìn)澤、總經(jīng)理黃山城、各部門責(zé)任人以及運營部全體成員,按照競崗會議方案,會上將通過參會人員評分方式產(chǎn)生新的運營部正副部長。

競崗人員宋平、卓輝、鐘學(xué)德分別發(fā)表了各自的競崗報告,闡述目前運營部存在的亟待解決的主要問題以及上崗部長后的工作思路。評分結(jié)束后,宋平、卓輝分別當(dāng)選為運營部正副部長。公司總經(jīng)理黃山城對部門負(fù)責(zé)人提出相關(guān)專業(yè)技術(shù)問題并認(rèn)真聽取了回答。會后伍進(jìn)澤董事長對運營部及新當(dāng)選的部門負(fù)責(zé)人提出了嚴(yán)格要求和殷切期望,希望他們能大膽創(chuàng)新,帶好團(tuán)隊,努力達(dá)成公司目標(biāo)。

龍舞環(huán)??萍贾袑庸芾砀刹窟x拔任用的新模式的啟動,旨在體現(xiàn)公司在干部任用上“公平公正,唯能者上”的原則,充分挖掘員工內(nèi)在的工作潛能,給廣大員工提供更大的職業(yè)發(fā)展舞臺。

 

 




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